FORMAÇÃO

ANALISTA COMPORTAMENTAL - PROFILER

Gestão de Pessoas e Inteligência Emocional

O QUE É O PROFILER
É um moderno Sistema de Identificação de Perfil Profissional/comportamental, destinado a recrutamento e seleção de candidatos, remanejamento, construção de equipes, gestão motivacional e gerenciamento de pessoas baseado na metodologia DISC, desenvolvida no início dos anos 20 pelo psicólogo americano Willian Moulton Marston. E com longa pesquisa e adaptação a realidade brasileira o Profiler hoje é validado pela Universidade
Federal de Mingas Gerais. O Profiler é um método que auxilia de forma fácil e didática a facilitar este caminho da comunicação e de potencializar o crescimento da auto realização no convívio com outras pessoas.
PRINCIPAIS VANTAGENS DO PROFILER
  • É uma ferramenta totalmente nacional, ou seja, está fundamentada em estudos comportamentais que apresentam características da cultura brasileira;
  • É uma ferramenta de baixo custo, muito rápido e de fácil utilização;
  • Fornece inúmeras informações sobre o perfil comportamental do Profissional como: melhor área de atuação, forma de atuação, influência no ambiente de trabalho, forma de tomada de decisão, perfil predominante, adequação atual á função exercida e muito mais;
  • É um método testado e aprovado pela UFMG (Universidade Federal de Minas Gerais), Fumsoft e Finep).
    Este método é usado há vários anos, inclusive por grandes companhias multinacionais;
  • Economiza tempo e dinheiro na seleção de candidatos, podendo perceber rapidamente a adequação do candidato ao cargo.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
  •  Estudar e compreender os quatro perfis comportamentais.
  • Perfis comportamental e cultura.
  • O impacto de energia na produtividade da equipe.
  • Subaproveitamento e performance.
  • Mensurando a pressão sobre as equipes.
  • Avaliação de desempenho e perfil comportamental.
  • Pesquisa de clima e perfis.
  • Como dar feedbacks para cada perfil.
  • Engenharia de equipes e perfis comportamentais.
  • Liderança comportamental.
  • Recrutamento e seleção eficaz.
  • Potencializando os resultados a partir de uma equipe bem elaborada.
FACILITADORES
  •  ÉDIO KESSLER: psicólogo (CRP13446/04), filósofo, pós-graduado em terapia do
    inconsciente e especialização em biopsicologia. Máster e trainner em
    programação neurolinguística. Diretor Presidente do Instituto Kessler –
    Inteligência Emocional. Consultor personalizado de profissionais liberais,
    executivos e empresários no processo de coaching. Coautor dos livros Manual
    Completo de Coaching e Manual Completo de PNL. Head Trainer em Liderança e Estratégia de equipes.
  • MICHELLI G KESSLLER: Bacharel em Direito, Diretora Executiva do Instituto
    Kessler – Inteligência Emocional. Trainer por Success Resources. Coaching
    pessoal e corporativo, practitioner em programação neurolinguística, terapeuta
    biomagnetismo e reikiana.
CARGA HORÁRIA
  • 20 horas a formação completa – 14 horas presenciais e 6 horas online.
  • 2 horas – Somente o teste com devolutiva em grupo.
INVESTIMENTO
  • R$ 1.430,00 reais por pessoa sendo no mínimo 15 pessoas (aqui já esta incluso o teste e a devolutiva para quem vai fazer a formação).
Nós do Instituto Kessler
  • Acreditamos no Potencial Humano e para transformar a realidade precisamos
    desenvolver pessoas.
  • Acreditamos que os Resultados são frutos do Investimento no Capital Humano.
  • Acreditamos que as pessoas tem uma inteligência infinita, é preciso saber
    acessar para gerar resultados extraordinários dentro de uma equipe.
  • Acreditamos no potencial da equipe. Vamos sonhar juntos!

Estamos ao dispor para eventual esclarecimento e ajustes necessários!
Édio Kessler – Psicólogo e Diretor Presidente do Instituto Kessler.

NÃO ESPERE MAIS!
Comece a forjar seu próprio caminho hoje 🙂